CobaruBlog《コバルブログ》 
こんにちはCOBARUです。今回は大手人材紹介会社に就業中の私が様々な会社を見てきて感じた今すぐ辞めるべき会社の特徴について解説いたします。
令和の現在でもブラック企業は多く存在しており、過酷な環境で就業している弊害で冷静な判断力が失われ、他人からみたらなぜさっさと仕事を辞めないのか？と疑問に思うような環境で働いている方もいると思います。
自分がいないと仕事が回らない、資格も能力もなく転職がうまくいくかわからない、そもそも転職活動する時間がない、
ブラック企業を辞められない人は真面目で責任感が強い人が多いです。もし、当てはまっていれば転職を考えましょう。
人材会社の社員として色々な方を見てきましたが、本当に色々な会社がありますし、本当に色々な人が色々な条件を求めて転職しています。この記事がそういった方の一助になれば幸いです。
残業が異常に多い
すべての諸悪の根源と言っても過言ではないです。長時間会社に拘束することで外部との接触を絶ち、睡眠不足により冷静な判断が出来ない状態にして、その会社で働くしかない状態に洗脳していきます。
長時間労働は身体的・精神的な健康に悪影響を及ぼす可能性が高いです。長時間の連続労働は、体力を消耗させ、慢性的な疲労を引き起こすことがあります。長期間にわたる過度の労働負担は、心のバランスを崩し、ストレス、不安、抑うつなど怪我や病気のリスクを高めます。
長時間の連続労働は、逆に生産性を低下させることがあります。疲労が蓄積すれば、仕事の質や効率が低下し、ミスが増加する傾向があります。
残業時間は月平均100時間以上の労働がずっと続いているようであれば、あなたは疲労で冷静な判断ができてない可能性が非常に高いです。
ぶっちゃっけ自覚が無いだけです。すぐに1週間くらい休みをとって、友人や親、きょうだいに相談して、相手の話に耳を傾けましょう。
あなたが休んで回らない会社に未来はありません。さっさと辞めて転職活動を始めましょう。
休日が少ない
あなたの会社の実際の休日数はどのくらいでしょうか。
こちらは厚労省の就労条件総合調査のデータです。こちらによると労働者一人あたりの平均年間休日数は113日となっています。
業界ごと（休みが多いのは情報系・金融・インフラ等、休みが少ないのはサービス業、運送業、建設業等）や会社規模（大手企業ほど休みが多い）によって異なります。1年間の土日の日数が約104日、1週間の労働時間を40時間とした場合はこちらが最低限となります。
もし年間休日が100日を割っているようであれば、休日はかなり少ないと自覚したほうが良いでしょう。
リフレッシュできる日数が少なくなると家庭や趣味、個人生活の充実度が著しく低下します。そういう環境下で働いていると当然、些細なことにも苛立つようになり、あなたの嫌いな上司や同僚と同じように、意味不明な理由で人や物にあたったり、陰口を言ったり、残念な人間に成り下がってしまいます。
サービス残業の強制
あれこれともっともらしい理由をつけてくるかもしれませんし、周りもやっているかもしれませんが、普通に犯罪ですよ？
あなたがサービス残業をすることで、周りもサービス残業しなければならない状態になりますし、
会社に悪意がない場合（そんな事あるのか知りませんが…）、適正な労働時間を把握できず、どんどん仕事が増えてきつくなります。
1日1時間以上サービス残業をするような会社であれば、上司や人事に相談が必要かもしれません。
毎月2〜3万円、自分の財布から盗んでいく知人がいたらどう思いますか？普通犯罪ですし意味分からないですよね？
サービス残業を見過ごしている時点で今後その会社が良くなることはあまり期待できません。
ハラスメントが日常的
上司からの暴言や暴力がある、性的な嫌がらせがある、飲み会が頻繁にありお酒を飲むことを強要されるこれらもブラック企業の特徴の一つです。
ハラスメントをしてくる人の特徴は他責思考・自分が常に正しいと思い込んでいる・プライドが高い・自己中・劣等感を隠そうと必死など
（すべて挙げていたらもう一本ブログ書けそうｗ）碌なやつじゃないです。他者を攻撃しないとやっていけないような過酷な環境が原因なのか、無自覚にパワハラしているのか、まともな会社であれば暴言なんて言われないですし、セクハラも飲み会参加強要もありません。環境に慣れてしまっている方もいるかもしれませんが、厚労省のHPにもあるようにハラスメント対策は事業者の義務です。国のルールを破って良い会社なんて存在しません。
まとめ
今すぐ辞めるべきブラック企業の特徴として
・残業が異常に多い
・休日が少ない
・サービス残業の強制
・ハラスメントが日常的
でした。その他にも社員のモチベーションが低く離職率が高い、社員旅行の強要、有給休暇がとれない、労基違反がある、就業前の説明と実際の待遇が違うなどこのような特徴がある会社も注意が必要です。あなたがその会社で頑張った先に明るい未来は見えますか？私は元々残業時間が200時間あるブラック企業に勤めていました。何度か転職して今は割りとホワイト企業でやりたいこと・チャレンジしたいこと色々あって楽しいです。
あなたは決して会社の奴隷でもなんでなく、会社と従業員は対等な関係です。一回しかない人生を嫌いな上司の元で過ごしたいですか？一歩踏み出して行動しましょう。
