🗣️ 人を説得するスキル|ドア・イン・ザ・フェイス/フット・イン・ザ・ドア/ローボールテクニックを心理学で解説

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🧩 はじめに:なぜ、人は“説得”が難しいのか?

どれだけ真剣に話しても、

「伝わらない」「動いてくれない」「納得してくれない」──。

人を説得するのは「技術」です。

熱意ではなく、心理学的メカニズムによって成功率が決まります。

この記事では、

世界の心理学者が実証した3大テクニック、

  • ドア・イン・ザ・フェイス(譲歩による説得)
  • フット・イン・ザ・ドア(小さな承諾から大きな承諾へ)
  • ローボールテクニック(決定後の変更)

を、行動経済学の観点も交えながらわかりやすく解説します。


🎯 ① ドア・イン・ザ・フェイス

(Door in the Face)

──「大きな要求 → 小さな要求」で承諾させるテクニック

まずは、

“無理めのお願いをして断らせる” ところから入る説得法。

▶ 仕組み

  1. まず相手が絶対に断りそうな大きな要求をする
  2. 相手が断る
  3. その直後に“本命の小さな要求”を出す
  4. 相手は「譲歩してくれた」と感じ、承諾しやすくなる

これは心理学でいう 「返報性の原理」 を利用しています。

人は「相手が譲ったら、自分も譲らなきゃ」と感じる生き物です。


▶ 例:仕事編

NG:「明日までに資料作って」

OK:「今日中に資料10ページお願いできる?」

→ 断られる

→「では3ページだけお願いできる?」

相手:「(仕方ないか…)いいよ」


▶ 例:恋愛編

「週末丸一日デートしよう」

→ 断られる

→「じゃあランチだけでもどう?」

成功率が上がります。


▶ 例:日常編

「1万円貸して」

→ 断られる

→「じゃあ1000円だけで大丈夫」

“譲歩の心理”が働きやすい。


🚪 ② フット・イン・ザ・ドア

(Foot in the Door)

──「小さな承諾 → 大きな承諾」の流れを作る技術

これは ドア・イン・ザ・フェイスの逆

小さいお願いを承諾させ、

その後に本命のお願いを通す方法。

人間は一度「YES」を言うと、

“一貫性を守りたくなる” 心理が働きます。


▶ 例:営業編

「アンケート1分だけお願いします」

→ YES

→「では無料相談を受けませんか?」

→ YESしやすい


▶ 例:恋愛編

「LINE交換だけしよ」

→ YES

→「じゃあ今度お茶だけでも」

→ OKしやすい


▶ 例:職場編

「この1件だけ返信お願いできる?」

→ YES

→「では明日からこの仕事も一緒にできる?」

“小さなYES”が“大きなYES”を呼び込む構造です。


🎱 ③ ローボールテクニック

(Low-ball Technique)

── 承諾後に条件を変更する方法

これは少しトリッキーですが強力。

▶ 仕組み

  1. 相手が簡単に承諾できる条件を提示
  2. 承諾させる
  3. その後で“本当の条件”を出す (値上げ・追加条件・時間変更など)

一度「やります」と言った人は、

  • 一貫性
  • 罪悪感回避
  • コミットメント(約束の維持)

によって、キャンセルしにくくなります。


▶ 例:営業編

「こちらの商品、初月は無料です」

→ 契約

→「2か月目からは通常料金になります」

典型的なローボール。


▶ 例:仕事編

「会議30分だけ」

→ 承諾

→「少し延びて1時間になるけど大丈夫?」

一度承諾すると断りづらい。


▶ 例:恋愛編

「5分だけ電話していい?」

→ 承諾

→「ちょっと話長くなるけどいい?」

→ 断りづらい


📉 ④ 説得がうまくいかない人の共通点

  • 最初から本命を言う
  • 相手の心理負荷を考えない
  • 相手のメリットを提示しない
  • “自分の正しさ”で押してしまう
  • 無意識で相手を追い詰める

説得は「頭で押す」ものではありません。

心理で動かすものです。


🧠 ⑤ 説得力を飛躍的に上げる3つの法則(行動経済学)


▶ 法則1:選択肢は2つにする

選択肢が多いほど決めにくくなる「選択のパラドックス」があります。

例:

  • AかBどちらが良い?
  • 受ける or やめておく、どっちがいい?

シンプルにするほどYES率は上がる。


▶ 法則2:相手に“理由”を与える

ハーバード大学の実験で、

「〜だから」と理由を添えるだけで承諾率が大幅に上がることが判明。

例:

「この書類、今日中にお願いします。会議に使うので

→ 理由があると断りにくい。


▶ 法則3:相手の“自己イメージ”をくすぐる

人は「自分はこういう人間だ」というイメージに合わせて行動します。

例:

  • 「あなたの丁寧さなら頼りになります」
  • 「いつも助けてくれるから相談したい」

良いイメージを与えられると、

そのイメージ通りに行動しようとします。


🔧 ⑥ 今日から使える!説得の実践ステップ


✔ Step1:まずは小さな依頼から入る(フット・イン・ザ・ドア)

✔ Step2:本命の依頼の前に“大きい要求”で揺さぶる(ドア・イン・ザ・フェイス)

✔ Step3:承諾後に詳細を固める(ローボール)

✔ Step4:相手のメリットを必ず提示する

✔ Step5:理由は必ず説明する(〜だから)

✔ Step6:断られても感情的にならない

→ 説得は“関係性の資産”で決まる。


🧾 まとめ:説得は「心理」を理解すれば誰でも上手くなる

  • 人は“返報性”で譲歩する
  • “一貫性”でYESを積み重ねる
  • “コミットメント”で撤回しにくくなる
  • 説得はテクニックで決まる
  • 本命を通すには順番が大事

人を動かすのは“正論”ではなく、“心理の流れ”です。

説得の流れをつかむことで、

仕事も恋愛もコミュニケーションも

驚くほどスムーズになります。

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